Curfs

“Als ondernemer moet je je nek durven uitsteken en het lef hebben om volgens onorthodoxe methoden en met onorthodoxe medewerkers te werken”

Werkstroom bemiddelt vooral mensen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zijn grotendeels inwoners die zich recent hebben aangemeld bij Stroomopwaarts of die al enige tijd training en begeleiding krijgen. De komende periode is er extra aandacht voor jongeren – met en zonder arbeidsbeperking.

Dit jaar waren er 89 kandidaten uit het hele land voorgedragen voor de titel Overheidsmanager van het Jaar. De jury maakte een eerste selectie op basis van de criteria mensgericht en visionair leiderschap, gezaghebbende bescheidenheid en maatschappelijk en politiek bewustzijn.

De cijfers kunnen nog beter, maar we hebben bijzondere medewerkers, allemaal met hun eigen talenten. Die gaan we maximaal inzetten. Dat leidt tot een gezonde organisatie: zowel financieel gezond als ook gezond omdat medewerkers maximaal uitgedaagd worden en trots zijn.

In totaal starten twaalf mensen met de opleiding voor vrachtwagenchauffeur. De selectie en aanmelding van deelnemers wordt door Stroomopwaarts verzorgd. De opleiding tot chauffeur vraagt om gemotiveerde kandidaten, die geschikt zijn voor dit veeleisende beroep.

Als regionaal participatiebedrijf van de gemeenten Maassluis,Vlaardingen en Schiedam steunt Stroomopwaarts de deelnemers en DeBroekriem van harte.

14 mensen een baan gevonden, 1 deelnemer is bezig met het opstarten van een bedrijf. Andere deelnemers zijn parttime aan de slag en/of volgen een werkstage.

Het regionaal participatiebedrijf Stroomopwaarts MVS gaat vervolgens geleidelijk, samen met de stad, de WOT’s en betrokken maatschappelijke partners …