MAASSLUIS | Medio juni bracht de Maassluise auteur André Bruijn zijn tweede boek uit. André schrijft, denkt en leeft vanuit een positieve grondhouding. In de afgelopen jaren heeft hij zijn zienswijze (paradigma) in diverse publicaties gegeven. Na zijn boek De Glunderende Organisatie verschijnt er nu dit essay. Wie met hem van gedachten wil wisselen is zaterdag van harte welkom.
Op zaterdag 4 juli zal André tussen 11.00 en 12.30 uur in boekhandel Keizerrijk aanwezig zijn om, met inachtneming van de corona-maatregelen, zijn boek toe te lichten. De toegang is vrij. Zijn boek zal hij bij aankoop signeren.
André: Het boek is een essay waarin het Idee-Beeld-Vorm paradigma uit mijn boek (2016) verder wordt uitgewerkt, voor een ‘koppeling tussen het individu en de organisatie’. Het laat zien hoe belangrijk (gezamenlijke) beelden voor vernieuwing zijn. Daarbij is het telkens doorgronden van de tijdgeest een fundament. Een andere essentie betreft het vanuit respect, begrip en aandacht ruimte te maken voor positiviteit en nieuwsgierigheid. Telkens is het de kunst het negatieve in ons voelen en denken om te zetten naar positief handelen.
‘In dit essay speelt de kijk op krachten een centrale rol. Enerzijds omdat er, voor het leiden van een organisatie, inzicht moet zijn in zowel krachten binnen als buiten de organisatie, als tussen de organisatie en haar omgeving in de tijdgeest. Anderzijds omdat ook filosofen en wetenschappers niet zelden aandacht aan krachten (hebben) (ge)geven. Eén zo’n filosoof is Spinoza. Je zult diverse concepten en publicaties aantreffen. Mijn boodschap is daarbij oog te blijven houden voor het individuele en onze integriteit als voorwaarde voor persoonlijk (werk)geluk te zien.’
| Onze samenvatting
De tijdgeest bepaalt wat er gebeurt en vanuit dat besef kun je (als individu en organisatie) in- of uitzoomen en je bewust afvragen “wat zie ik en wat betekent dit voor mij / voor mijn organisatie?” Wat is de beleving die wordt gekleurd door wat de affectie / aversie is voor hetgeen wordt waargenomen? Het doel van dit essay is dat het een uitnodiging vormt om meer beschouwend te kijken naar waarom en waardoor we ergens positief/neutraal/negatief tegenaan kijken. Nog belangrijker is om er vervolgens een positieve draai aan te geven. Uiteindelijk zal ‘de liefde voor het leven’, het ‘begrijpen van de tijdgeest’ en het ‘nastreven van geluk’ (persoonlijk en voor de organisatie) er toe leiden dat er telkens een constructief standpunt ontstaat voor integer handelen. PS Zo bekeken kun je in plaats van ‘organisatie’ ook kijken naar ‘Nederland’ en zijn maatschappelijke discussies zoals racisme, corona, armoe enzovoort. Redactie |
Houd u svp aan Onze omgangsvormen
Alle reacties worden vooraf gemodereerd. Degene zonder 'voornaam + achternaam' worden geweigerd.