In mijn eerste column voor Maasluis.nu, nu zo’n jaar geleden schreef ik al dat ik nog best een beetje moest wennen aan de ambtelijke wereld. Dat is mijnsinziens aardig gelukt in het afgelopen jaar maar af en toe is er dan zo’n momentje dat je denkt…. Echt?!

Onrecht is iets wat altijd al een themaatje is in mijn leven, meestal niet eens zozeer bij mezelf maar gewoon in de omgeving. Zo streed ik voor mijn leerlingen als ik vond dat ze onrecht aan werd gedaan of later voor mijn studenten of collega’s. Want wat doe je tegen onrecht? Je kan je erbij neerleggen of je gaat er tegen vechten in de hoop het te veranderen. Niet dat dat op dit moment echt aan de hand is maar het speelt al een paar dagen door mijn hoofd dus conclusie: er is iets wat ik onterecht vind.

In de ambtelijke wereld nemen we geen snelle beslissingen, alles moet goed doorgesproken worden. De consequenties gewogen en dan wordt de beslissing genomen.

In het bedrijfsleven gaat dat anders, wanneer nodig hakken ze knopen door om te zorgen dat alles blijft draaien. Nu ben ik geen economisch wonder maar beroepsmatig heb ik tientallen horeca ondernemingsplannen beoordeeld. Zo was het mij al meerdere keren opgevallen dat de personeelskosten in de Koningshof in procenten van de omzet veel te hoog waren. Binnen de horeca is zo’n 33-34% normaal. Als je daar dus ver boven zit weet je dat het problemen gaat geven.

Die problemen zijn er in de afgelopen jaren bij de Koningshof ook gekomen. De tekorten werden groter en de gemeente moest steeds meer subsidie verstrekken. Eind vorig jaar bleek het onhoudbaar en stapte het bestuur op. Het nieuwe bestuur is inmiddels aangetreden en heeft van ons de opdracht gekregen orde op zaken te stellen. Geen makkelijke opdracht en je zal er zeker niet altijd vrienden mee maken, maar is dat belangrijk? Nee, Maassluis wil een echt theater dat op een rendabele wijze toekomstbestendig is. Dat daar subsidie voor nodig is, is evident. De Koningshof als basisvoorziening kost geld. Dit natuurlijk met een goed beleidsplan. Maar er moest blijkbaar snel puingeruimd worden en dat doet dit bestuur. Niet leuk, wel nodig.

Wat het bestuur als een van de eerste dingen opviel waren natuurlijk de personeelskosten. De omzet daalt alleen maar en de personeelskosten dalen niet. Procentueel gezien moet dit terug naar de 34%, hoe doe je dat? Er moeten mensen uit, nee geen leuk bericht maar wel nodig.

Had dit in overleg moeten gaan met de wethouder? Hadden we moeten wachten op het plan van aanpak? Is het echt wel nodig? Allemaal vragen die nu overal opduiken. We hebben er al over gesproken in de commissie. De gemeenteraad heeft hier geen stem in en dat is maar goed ook. Deze zaken moet je gescheiden houden! Wij hebben het bestuur aangesteld en die moeten wij nu hun werk laten doen. Is het dan eerlijk dat we bij de eerste beslissing die genomen wordt in de raad en via de media allerlei verwijten richting het bestuur gaan maken? Als mijn huis in de fik staat dan bel ik  de brandweer, ik maak niet eerst een plan van aanpak. Ik wil actie. Als de Koningshof bijna omvalt zullen we dan wachten op een plan waarmee de schade alleen maar groter wordt of willen we dat er iets gebeurt zodat we de komende jaren ook nog naar het theater kunnen in ons eigen Maassluis?

Denise Solleveld

Denise Solleveld

Denise Solleveld | Fractieleider Maassluis Belang | Dinsdagcolumnist 1x per 8 weken | Docent / coach | www.redcoaching.nl

11 Reacties

  1. Willem
    26 oktober 2015 at 12:49
  2. Willem
    24 september 2015 at 09:34

    En waarom sturen we een Maasluisse ondernemer de laan uit om vervolgens iemand uit Maasdijk aan te nemen? Omdat hij meer geschikt is???

  3. Willem
    24 september 2015 at 09:31

    Prima wanneer er wordt gesneden waar nodig is. Maar de huidige uitgaven door dhr Smit Mogen ook even goed onder het licht worden gehouden. Hoe duur was het nieuwe kassasysteem meneer Smit??

  4. Wim Smit
    10 september 2015 at 09:23

    Denise, schitterend verwoord.
    Wat zijn wij als bestuur blij met je column. Je raakt de kern van ons opereren en geeft de zaken perfect weer.
    Als ik je vader was kreeg je van mij een dikke knuffel. Maar ik wil geen ruzie met Aad.
    Bedankt voor je support, in een woord KLASSE

    Wim Smit, voorzitter Koningshof

  5. 1 september 2015 at 22:56

    Zo is het 😊

  6. Aad Rieken
    1 september 2015 at 13:14

    ”Zet Anneke C.s. Niet Zonder Goede Reden Aan De Dijk,”

    “”MAAR OP VEILIGE REE!”

  7. Hans van der Burg
    1 september 2015 at 12:26

    Goed verhaal… Maar, natuurlijk willen we dat het theater behouden blijft en wanneer de gemeenteraad in meerderheid daar achter staat prima. Dat daar dan een prijskaartje aan hangt ( subsidie… als VVDer niet mijn favoriete onderwerp) dan moet dat maar…. Overigens Denise, was het niet dhr Smit zelf die via de media begon te roeptoeteren ?

  8. Anneke Reedijk
    1 september 2015 at 12:13

    Beste Denise, wat lijken het een wijze woorden die je spreekt. Het lijkt of je op de hoogte bent van de ins en outs dat is slechts schone schijn. Dat de inkomsten zijn gedaald is ook slechts gedeeltelijk waar. In 2014 is de opbrengst van zalenverhuur gestegen. De horeca wat gedaald. Dat dat jaarlijks wisselt is ook een feit. Sinds dat we besturen op afstand hebben wordt er wat afgegoocheld met de cijfers. Iedereen meent te kunnen uitgeven. En iedereen heeft zo zijn eigen hobby. Reclameactiviteiten buiten de deur, interimopdrachten, vriendjes betrekken bij nieuwe aankopen.
    De werkvloer is het meest vaste element in de Koningshof. Het cijfer dat je noemt van 34% is niet geheel correct omdat zoals ik hoop naar je weet Koningshof niet een horecabedrijf an sich is. Wij zijn sinds jaar en dag een zalenverhuurcentrum met horeca, tevens theater . Wij herbergen ook maatschappelijk gerelateerde verenigingen, ook al eerder genoemd.
    Ons personeel is niet alleen in de horeca werkzaam. De inkomsten van de verhuur moeten ook (naar mijn mening) worden bijgeteld bij de inkomsten versus personeelskosten.
    De personeelslastenstijging van afgelopen jaar heb ik al uitgelegd in een eerdere open brief aan de voorzitter.

    Vanaf de zijlijn is het gemakkelijk schreeuwen. Vanaf mijn vakantieadresje kan ik het niet nalaten te reageren. Het lijkt me te gemakkelijk wat je doet. Als je werkelijk een visie wilt hebben roep dan niet te gemakkelijk en noem geen cijfers en percentages die de voorzitter heeft gehanteerd. Die heb je niet zelf ontdekt.

    Morgen ben ik weer aan ‘t werk. En ik hoop dat er met wat meer respect over het personeel van Koningshof zal worden gesproken.
    Wij op de werkvloer zorgen voor de continuïteit van Koningshof. Zeker nu de roosters weer volop draaien, muziek, theater, dans, cursussen, vergaderingen en computerclub. Waardevolle huurders die het verdienen goed bediend en behandeld te worden door vakkundig en goed personeel. Ze verdienen het! Ik ben heel nieuwsgierig naar de reacties en wijze woorden van onze gemeenteraad en college.

    Met elkaar hebben we de wijsheid in pacht en zullen hopelijk een en ander kunnen oplossen zonder te gemakkelijke beslissingen.
    Denise, jij redt de toko zeker niet alleen zoals mijn voorganger in zijn brief vermeldt. Al geeft het vast wel een gevoel van macht om zo te kunnen spreken!

    • Jeff sesseler
      2 september 2015 at 09:33

      Respect is er sowieso.. Dat is een eigen interpetatie van hoe je wilt dat de omgeving je zien.
      En de wijsheid… Tja of die er is betwijfel ik want het gaat al een tijd niet goed.
      Waarom zijn mensen nu het duidelijk 5 voor 12 is wel bereid om te praten?
      Voor een kleine stad als maassluis met veel concurrentie van omliggende steden is flexibiliteit en hoogstaande service tegen een hele goede concurrende prijs de enige mogelijkheid om te overleven.
      En Denise is ingeschakeld om haar baan te doen en informatie te verschaffen.
      En als dit als macht wordt gezien… Tja weer een eigen interpetatie die nergens nodig voor is.

      Succes vandaag met werken en onthoud dat je vanaf NU een belangrijke rol kunt spelen in het levensvatbaar houden van de Koningshof.
      Maar dat kan je alleen zelf en met een vinger wijzen zal hierbij geen enkel effect hebben op je eigen toekomst.

      Succes!

  9. Jeff Sesseler
    1 september 2015 at 10:44

    Als de personeelskosten te hoog zijn, kan je met 20 bussen ernaartoe gaan. Maar de fundering was rot.
    Het is goed dat er nieuwe mensen zijn die proberen de Koningshof een nieuw leven te geven.
    En dat mensen hierdoor misschien niet blij zullen zijn? Heel jammer.
    Weet wel dat heel veel meer mensen ontevreden zouden zijn als de Koningshof omvalt en het uiteindelijk nog veel meer geld kost.. want nu mag je 3x raden wie het dan betaalt.

    Goed gedaan Denise,
    En nou die toko redden!
    Dikke kus!

  10. Aad Rieken
    1 september 2015 at 09:50

    “”KONINGSHOF GEZIND”

    Niet Te Snel Fuck De Koningshof Roepen,
    Maar Er Naar Toe Gaan In Grote Groepen.