Columnisten schrijven eigen visie op persoonlijke titel.
- De aard van de journalistieke vorm van columns is dat deze informatief, leerzaam. onderhoudend maar ook kritisch, humoristisch (parodie, ironisch, sarcastisch, satirisch) en prikkelend kunnen zijn binnen een maatschappelijke context.
- Waar de columnist dat zelf nodig acht, kunnen links in de tekst staan die naar achtergrondinformatie doorverwijzen
- Wat voor de één een leuke of rake column is, is voor een ander onzin, een belediging of niet acceptabel. Youp van ’t Hek die met alles en iedereen de vloer aanveegt in zijn columns in het NRC wordt niet door iedereen gewaardeerd. Hetzelfde geldt voor Theo Holman in Het Parool en diverse andere columnisten.
- Aan columnisten wordt door de Nederlandse rechter een grote mate van vrijheid toegekend in hun columns. Deze vrijheid kan zich ook uitstrekken tot teksten die, als ze buiten een column geschreven zouden zijn, als kwetsend of beledigend gekenmerkt worden.
© wikipedia
Het kabinet wil de regels voor langdurig zieken simpeler maken. Onlangs kwam naar buiten dat er veel fouten gemaakt zijn bij de berekeningen van de uitkeringen. Daarnaast kampt het UWV al tijden met een groot tekort aan keuringsartsen waardoor de wachttijd voor een WIA beoordeling niet 8 weken, maar gemiddeld 21 weken duurt. Tijd voor verandering dus.
WIA staat voor Wet naar Inkomen en Arbeidsvermogen. Na twee jaar ziekte volgt een WIA keuring. Daarin bepaald een keuringsarts of en hoeveel jij nog kunt werken. In tegenstelling tot wat veel mensen denken, gaat het hierbij niet om hoe ziek je bent, maar simpelweg om hoeveel je nog kunt verdienen ten opzichte van jouw oude loon. De zogenaamde restverdiencapaciteit. Krijg je een WIA uitkering? Dan krijg je 70% van je laatstverdiende salaris (met een maximum per dag). Ben je minder dan 80% afgekeurd en vind je geen passend werk binnen een bepaalde periode? Dan ga je naar een X percentage van het minimumloon. Dit percentage valt tussen de 28% (35-45% afgekeurd) en 50,75% (65-80% afgekeurd) van het minimumloon. Onder bijstandsniveau dus. De WIA is zo ingericht dat mensen met een ziekte of handicap, aangejaagd worden te gaan werken op straffe van een fikse korting op hun inkomen, waarbij absurde criteria bepalen waar je nog toe in staat zou moeten zijn.
Voorbeeld
Ter verduidelijking, een directeur, met een salaris van € 8.000,- bruto per maand, komt ziek thuis te zitten. De schoonmaakster van het bedrijf, met een maandsalaris van € 1.400,-, wordt eveneens ziek met dezelfde aandoening. Ten opzichte van de directeur heeft zij echter meer symptomen en is zij in een verder gevorderd stadium.
Beide worden, na een periode van 2 jaar, gekeurd door het UWV. De arts bepaald dat beide dezelfde beperkingen hebben. Alleen zou de directeur nog 24 uur per week kunnen werken. De schoonmaakster zou, gezien zij meer symptomen heeft, er nog 18 moeten kunnen werken. De arbeidsdeskundige vindt vervolgens 3 functies: postzegel plakker, productiewerk en bonsaiboom knipper. Het gemiddelde salaris is €15,- per uur. De directeur kan, met zijn 24 uur per week, nog €1.560,- verdienen. Dat is 19,5% van zijn oude loon. Hij wordt hierdoor voor 80-100% afgekeurd en heeft hij nauwelijks tot geen re-integratieverplichtingen. De schoonmaakster daarentegen, die officieel zieker is, kan met haar 18 uur nog €1.170,- verdienen. Dat is 84% van haar laatst verdiende loon. Gezien haar inkomensverlies minder dan 35% is, wordt zij 100% goedgekeurd en heeft zij geen recht op een WIA uitkering. Ondanks dat zij officieel zieker is dan de directeur die volledig is afgekeurd.
Salaris bepalend voor afkeuring
Het is een systeem waarbij je sneller afgekeurd wordt wanneer jij een hoger salaris hebt. Ook gaat het bij de genoemde functies niet over daadwerkelijke vacatures maar over mogelijke functies met hun fictieve uurloon. Er is dan ook niet voor niets eerder opspraak geweest over het zogenaamde “realiteitsgehalte” van de genoemde functies. Werk je parttime voor een laag uurloon? Dan is de kans groot dat jouw restverdiencapaciteit dusdanig hoog is, dat jouw loonverlies niet meer is dan 35%. Gevolg is dat je geen recht hebt op een WIA uitkering. Hoe ziek je dan ook bent. Kun jij je tong nog uitsteken? Dan kun je ook postzegels likken. Doe je dat niet? Dan rest jou niets anders dan de WW en uiteindelijk de bijstand in.
Re-integratieuitkering
In de nieuwe plannen van het kabinet krijgt men geen WIA uitkering meer maar een re-integratieuitkering. Concreet betekend dit dat de zieke drie jaar de tijd krijgt om, samen met een re-integratiebureau, passend werk te vinden. Lukt dat niet? Dan volgt een mogelijke verlenging of alsnog een medische keuring. Door de keuringen uit te stellen, zal het UWV de wachtlijsten in kunnen korten. Dat is een ding wat zeker is. Wat ook zeker zal zijn is dat de re-integratiebureaus weer als paddenstoelen uit de grond zullen schieten. Niet omdat ze jou nu zo graag willen helpen, maar simpelweg omdat daar veel geld aan te verdienen valt.
Focus op werk, niet op herstel
Is de kans dan groter dat bovengenoemde schoonmaakster ook de rust krijgt om te herstellen? Of wordt er alleen verwacht dat bovengenoemde directeur nu eveneens achter zijn broek aangezeten wordt? Is dit een verbetering voor de zieke? Of alleen puur voor het UWV? Voor de zieke komen er namelijk verplichtingen bij. Nog meer afspraken en nog meer druk. In plaats van de aandacht op herstel, acceptatie en behandelingen te richten, zal de focus vooral gaan liggen op het zo snel mogelijk vinden van een baan. Welke gevolgen heeft deze stress? En wie bepaald wat je nog zou moeten kunnen? Re-integratie coach is geen beschermd beroep. Dat betekend dat iedereen dit zou mogen doen. Dus ook mensen zonder enige medische kennis. Maar zij zijn wel degene die dan gaan bepalen welk werk jij nog zou kunnen doen? En denken ze daarbij aan jouw belang of zouden ze meer kijken waaraan ze het meest kunnen verdienen?
Alsnog een carrière als bonsaiboom knipper
Ik hou dan ook mijn hart vast voor de nieuwe re-integratie uitkering. Mijn vermoeden is dat nog meer mensen in de problemen komen. Stress en onzekerheid werken namelijk niet echt helend. Zeker niet wanneer dit jaren duurt. De wachtlijsten bij het UWV zullen wel dalen. Dus als je dan na jouw re-integratietraject alsnog gekeurd moet worden, dan hoef je niet zo lang te wachten. En dan moet je maar hopen dat het UWV jou niet alsnog goedkeurt omdat je altijd nog bonsaiboompjes zou kunnen knippen.
Reageren? … Blader naar beneden plaats jouw reactie direct onder artikel [binnen 30 dagen na publicatiedatum]
⊗——het einde ——⊗
voorliggende column is tot nu toe gelezen door: 161 lezers
Ontdek meer van MAASSLUIS.NU
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
Houd u svp aan Onze omgangsvormen
Alle reacties worden vooraf gemodereerd. Degene zonder 'voornaam + achternaam' worden geweigerd.
1 Reactie
De “arbeidsdeskundige” van het UWV bepaald wat je rest-verdiencapaciteit is. Dat zijn overigens wel de meest foute mensen binnen die organisatie. Die komen idd met baantjes als koekjesinpakker hoewel dat al 70 jaar machinaal gebeurd. Dus zelfs als de UWV arts vind dat je fysiek niet meer kan werken dan bepaalt die “arbeidsdeskundige” afhankelijk van je laatste inkomen of je arbeidsongeschikt bent of niet. Heeft echt niks meer te maken met hoe ziek je bent. De WIA werkt dus enkel voor mensen met hoge inkomens en daar zal niks aan veranderen. De stratenmaker, metselaar, sloper, vuilnisman, tomatenplukker enz. moeten allemaal blijven werken of naar de bijstand en daar verandert de nieuwe opzet niks aan.