Column(6): Burgemeester, wat kan beter

Column nr: 6

Beste Burgemeester,

Graag vraag ik uw aandacht voor het volgende: 2018 is afgesloten en wereldwijd werd 2019 ingeluid. Ik ben nieuwsgierig hoe Maassluis er nu als samenleving voor staat.

Wat ging er goed en wat kan er beter

In uw nieuwjaarstoespraak op 3 januari bracht u de saamhorigheid van onze stad naar voren. “Mensen kijken naar elkaar om en helpen elkaar. Laten we die saamhorigheid in 2019 weer naar elkaar tonen’’ was uw oproep aan de inwoners van Maassluis. Een mooie ontwikkeling en inspirerend voornemen!

Zou het volk deze saamhorigheid ook zo ervaren? vraag ik me af. De wens voor 2019 van onze stadsdichter bracht iets belangrijks onder de aandacht. Ik citeer een paar zinnen:

in Maassluis moeten wij samenleven
met veel mensen op een klein stukje land

we zagen in het voorbije jaar
hoe lastig het is om elkaar te vinden
om rekening te houden met elkaar
zonder meewaaien alle winden

het geven van kritiek en verwijten
nam afgelopen jaar een grote vlucht,
– vaak gespeend van kennis en feiten –
ontlokte menigeen een diepe zucht

sociaal media verdienden niet die naam
vele spuien daar graag en vaak hun gal
hier trof de één schuld , daar een ander blaam
het leek een jaar lang Het Betweter Bal

Ook bleek de column over “alwéééér diversiteit”, die de tweedeling in maatschappij beschreef, veel mensen te raken. Mensen blijken moe te worden van de nadruk op duo diversiteit. Word hiermee gevraagd om meer vanuit eenheid te denken?

Ik denk dat u op 19 december 2018 namens de gemeente Maassluis een belangrijke stap heeft gemaakt door uw handtekening te zetten onder de ‘Charter diversiteit’. Hiermee bent u de commitment aangegaan werk te maken van diversiteit, dus de voorwaarde creëren waardoor iedereen kan meedoen.

U zei het volgende: “We willen de band met onze inwoners verder verstevigen en dat kan echt alleen als iedereen zich bij ons thuis kan voelen”.
Het is goed om je bewust te zijn van de verschillen en deze te waarderen en de kwaliteiten van elk individu te zien en te benutten. Bij de gemeente Maassluis is iedereen welkom!

Belangrijk is deze belofte te realiseren. Ik las een reactie van iemand die schreef “Ach al die intenties zijn wel goed en er wordt een hoop ondertekend met veel poeha, maar nu de praktijk nog! Zoals mijn collega zou zeggen: alweer diversiteit!” Het vertrouwen lijkt te zijn afgezwakt…

Toch ben ik van mening dat we met elkaar veel kunnen bereiken. Om een steentje bij te dragen ben ik op zoek gegaan naar inspirerende voorbeelden die ons iets kunnen leren.

Zo kwam ik terecht bij Bart Somers de burgemeester van Mechelen. Heeft u hem wel eens ontmoet? Hij is uitgeroepen tot beste burgemeester ter wereld! Als ik burgemeester was, zou ik met hem om de tafel gaan zitten. Ik zou willen weten hoe hij zijn stad met grote diversiteit in polarisatie, onveiligheid, verwijten naar elkaar, en weinig vertrouwen in de overheid heeft omgetoverd tot een verbroederde, bloeiende tolerante stad.

Ik besef dat ik Bart tekort doe om in een paar zinnen zijn visie en de uitwerking daarvan weer te geven maar hierbij toch een tipje van de sluier:

Hij liet zich niet leiden door vooroordelen maar richtte zich op het veranderen van de mindset, een positief mensbeeld en de vooruitgang d.m.v. diversiteit. Ieder mens is uniek dus onvervangbaar en waardevol vandaar het belang van diversiteit.

Veel mensen associëren diversiteit met neergang, achteruitgang en verlies. Zelf ziet hij zijn stad met 140 nationaliteiten en 80 talen als een rijkdom, een bron van vreugde. Hij draagt dat uit en en daar kan je niet omheen.

Op een historisch gebouw zijn 128 grote zwart-wit posters opgehangen waarop inwoners met verschillende nationaliteit zijn afgebeeld. “dat zijn wij, daar zijn wij trots op en omarmen we”. In 1964 werd het contract getekend om werknemers uit andere landen binnen te halen. Het 50 jaar bestaan van dit historisch begin van de grote massamigratie hebben ze groots gevierd. Mensen hier bewust van maken draagt bij aan een andere mindset, het besef van eenheid, elkaar nodig hebben!

Bart Somers ervaart dat in wijken vaak meer kennis en creativiteit aanwezig is dan in het stadhuis. Hij toont interesse en gaat het gesprek aan waardoor hij weet wat er op alle lagen afspeelt.

Hij creëert kostbare momenten, in moeilijke tijden komt hij op de plekken waar hij nodig is. Tijdens de aanslagen bezocht hij dezelfde dag nog de buurthuizen en moskeeën om de mensen daar een hart onder de riem te steken. “jullie horen bij ons, voel je veilig”. Hiermee geeft hij het vertrouwen mee er nooit alleen voor te staan. Wat er ook gebeurt het treft ons allemaal en dragen de verantwoordelijkheid gezamenlijk.

Beste burgemeester, ik hoop dat u uw oproep voor saamhorigheid zal voortzetten en wij diversiteit omarmen. Elkaar veiligheid en vertrouwen bieden, een mindset gericht op een positief mensbeeld.

Met vriendelijke groet,
betrokken inwoner van Maassluis

P.S.