MAASSLUIS | Zorgzaamheid is één woord bestaat uit twaalf letters, maar staat het in de praktijk ook voor iets? Na mijn recente ervaring verzucht ik “Words only words”. Soms denk ik “waarom zie ik dat weer?” Eerlijk gezegd hoop ik dat meer Maassluizers het zien en dat zij mondig genoeg zijn om het zelf aan te kaarten. In werkelijkheid zie ik echter dat velen door de omstandigheden alleen met zichzelf en de eigen situatie worstelen en het gevecht met instanties niet aangaan. Ik heb het daarmee zelf ook lastig. Ik doe in ieder geval een stap om mijn ervaring met u te delen.

Bea


Op donderdagochtend kregen we een bevestiging van deze uitspraak uit mijn column van die dag:

Medemenselijkheid en empathie zijn het beste medicijn en broodnodig.

Even dacht ik zou het een robot zijn, men maakt immers poppen/beelden die niet van echt te onderscheiden.

Wat is er gebeurd? Wel, zoals afgesproken zou deze dag de huishoudelijke hulp starten bij mijn zoon. Die hulp kwam op tijd maar zei: “U heeft niet alles in huis en ik werk volgens protocol!”

U weet wel die regeltjes die (onnodig) veel tijd kosten. Mijn zoon reageerde: “Hier zijn de handschoenen en de mondkapjes”.

De hulp:  “Ja maar er ontbreekt een plastic schortje.”…

“Tegen mij is gezegd,” zei mijn zoon: “De eerste keer neemt de hulp alles zelf mee, maar daarna moeten handschoenen en mondkapjes aanwezig zijn.”

Wij hadden niets gehoord of gelezen over schortje. De hulp heeft dus helemaal niets gedaan. Ging gewoon weg…

Hij belde haar werkgever en die zei: “Excuses, dat had zo niet gemogen, ze had in ieder geval het bed kunnen verschonen en stofzuigen en de keuken ook.”

Enfin mijn zoon zei dat hij wel wat anders aan zijn hoofd heeft dan plastic wegwerpschortjes. Waar haal je die dingen trouwens? Drogist? Apotheek?

En ja die regeltjes: ze komen alleen als je thuis bent. Hoe moet dat als je 15 dagen achter elkaar op pad bent in verband met bestralingen. Is dat een uitzondering? Nee!


Waar gaat het mis?

Uit betrouwbare bron heb ik vernomen dat Maassluis, Schiedam en Vlaardingen het hebben uitbesteed aan ROG. Gemeenten krijgen een zak geld van de overheid, ROG krijgt zak geld van de gemeente. En ja daar ben ik weer:

De gemeente moet geld oormerken en 2x per jaar controleren wat er is gebeurd met het BELASTINGELD

Niet zuinig met zorgpersoneel

ROG sluit contracten met thuiszorgorganisaties. Er zijn vaak wachtlijsten dus je zou denken dat die zuinig zijn op hun personeel.  Wat blijkt, in plaats van bijstand aanvragen, zijn er ook gescheiden vrouwen die willen werken en zij doen dat dan bijvoorbeeld in de thuiszorg, maar ja die regeltjes…

Na 2x een contract te hebben verlengd, moeten ze de mensen in vaste dienst nemen. Dus wat gebeurt er: na een jaartje eruit, en een nieuwe want dat is goedkoper!
Krijgen ze misschien ook subsidie hiervoor?

B&W en gemeenteraad aub controle. Want zo betaalt de gemeente 2x, eerst aan ROG en als het tegenzit later toch noodgedwongen bijstand.

Wie zorgt goed voor het zorgpersoneel?

Ik bedoel maar, mensen die zo met hun personeel omgaan geven niet bepaald het goede voorbeeld. Misschien had de hulp van vandaag ook net gehoord dat ze geen verlenging krijgt en is een stiptheidsactie begonnen?

Werken aan werk. Doe dat net als vroeger: een half jaar op proef en dan vast. Dat betekent, zekerheid, je kunt een huis kopen, rust, minder stress, plezier in je werk.

Stroomopwaarts speelt vals

Maar nee, bovenstaande gebeurt overal al jaaaaaren. Kijk naar onderwijs. Ook Stroomopwaarts moet onder de loep, waar ze mensen ónder de prijs laten werken.

Behalve discriminatie is dat ook valse concurrentie, men krijgt subsidie!

Oormerken dus dat geld!

Bea Scheurwater

 

Schrijvende Lezer

Schrijvende Lezer

Een Lezer van Maassluis.Nu (M/V) | Stuurt stukken in om zorgen of ideeën te delen met alle Sluizers | Inhoud is voor rekening van de opsteller | De redactie onthoudt zich van censuur op de inhoud

1 Reactie

  1. Marja Gerkema
    20 april 2018 at 18:53

    Er zitten pareltjes bij de zorg, maar helaas……er zijn ook hele andere voorbeelden. Breek me de bek niet open.