Kwart Zuid-Hollanders: ‘huizenprijzen reden voor wisselen baan’

door Arturo Castillion

DEN HAAG | De huidige hoge huizenprijzen zijn in Zuid-Holland van invloed op de arbeidsmarkt. Bijna een kwart van de Zuid-Hollanders geeft aan dat de huizenprijzen een rol spelen bij het veranderen van werkgever (24,1%). Dit en meer blijkt uit onderzoek onder bijna 1.500 Nederlanders, uitgevoerd door Nationale Vacaturebank in samenwerking met Panel Inzicht. 

Zelf kansen vergroten op de woningmarkt
Een hoger salaris kan helpen om meer kans te maken op de woningmarkt. Landelijk gezien zijn salarisonderhandelingen en veranderen van werkgever de belangrijkste stappen die werkenden willen nemen voor een hoger salaris. Voor een hoger salaris zijn Zuid-Hollanders vooral bereid tot:

• Onderhandelen over salaris (31,7%)
• Veranderen van werkgever (31,7%)
• Een opleiding volgen (27,7%)
• Voor zichzelf beginnen (14,3%)
• Meer uren werken (13,8%)
• Binnen de provincie zijn werkenden het minst bereid om vakantiedagen op te offeren (4,9%) of om in te leveren op flexibiliteit in werktijden (6,3%).

© nationale vacaturebank

Veel zorgen over kopen van een huis
De meerderheid van de Nederlanders maakt zich zorgen over de hoge huizenprijzen (54,8%). Met name bij vrouwen leeft dit: 61,6% van hen geeft aan dat ze somber gestemd zijn over de huidige woningmarkt.

Bijna de helft van de jonge Nederlanders geeft aan dat zij een huis dat aan hun wensen voldoet niet kunnen betalen. Onder 35-plussers gaat om een op de drie ondervraagden.

Meer informatie over het onderzoek is te lezen op Nationale Vacaturebank