Wat is een VOG en wanneer heb je die nodig?

---

MAASSLUIS | Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een officieel document waarmee wordt verklaard dat jouw gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het uitvoeren van een bepaalde taak of functie. Werkgevers, onderwijsinstellingen of vrijwilligersorganisaties kunnen vragen om een VOG als je gaat werken met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen of in een publieke functie. Denk aan beroepen in de zorg, het onderwijs of het openbaar vervoer.

Hoe verloopt de aanvraag van een VOG?

Een VOG aanvragen kan op twee manieren: via de gemeente of online. Bij aanvraag via de gemeente maak je een afspraak, neem je je identiteitsbewijs mee en vul je samen met de werkgever een aanvraagformulier in. Bij online aanvragen start de werkgever het proces via een erkende dienstverlener. Jij ontvangt vervolgens een link om de aanvraag te voltooien met je DigiD.

Wat wordt gecontroleerd bij een VOG-aanvraag?

De Justis-organisatie (onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid) beoordeelt of je strafbare feiten op je naam hebt staan die relevant zijn voor het doel van de aanvraag. De beoordeling gebeurt op basis van het screeningsprofiel dat hoort bij de functie. Een verleden met verkeersboetes is bijvoorbeeld niet relevant voor een administratieve functie, maar kan dat wel zijn voor een taxichauffeur.

Hoe lang duurt het voor je een VOG ontvangt?

In de meeste gevallen ontvang je binnen één tot vier weken bericht over de beslissing. Bij aanvragen zonder justitieel verleden gaat het vaak sneller. Als er wel sprake is van antecedenten, kan de beoordeling meer tijd kosten. De VOG wordt per post toegestuurd of, bij sommige aanvragen, digitaal verstrekt.

Kosten van een VOG

De kosten voor het aanvragen van een VOG via de gemeente bedragen ongeveer € 41,35 (prijspeil 2024). Bij een online aanvraag via een erkende dienstverlener ligt de prijs doorgaans iets lager. Sommige werkgevers vergoeden de kosten voor de VOG, zeker als dit onderdeel is van de aanstellingsprocedure.

Geldigheid en hergebruik

Een VOG heeft geen vaste geldigheidsduur: organisaties bepalen zelf hoe recent een VOG moet zijn. In sommige sectoren, zoals kinderopvang of het taxivervoer, is het verplicht om periodiek een nieuwe verklaring te overleggen. Let er dus op dat een eerder verkregen VOG niet altijd opnieuw bruikbaar is bij een nieuwe functie of werkgever.

Betrouwbaarheid aantonen met een officiële verklaring

Een VOG aanvraag is een belangrijke stap om aan te tonen dat je geschikt bent voor een functie met verantwoordelijkheid. Door het tijdig regelen van de juiste verklaring voorkom je vertraging bij indiensttreding of inschrijving. Het proces is overzichtelijk, en voor de meeste beroepen goed te doorlopen via gemeente of erkende online aanvraagservice.

ibv101mnu

---