Diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt
hoe zorgen we ervoor dat mensen een eerlijke kans krijgen en niet op basis van naam, kleur of andere aspecten worden buitengesloten?
Gemeente doet aangifte van vernieling regenboogzebrapad
“De woorden die sommigen daar hebben gebruikt zijn schokkend en buitengewoon kwetsend voor de (Schiedamse) LHBTI-gemeenschap. We hebben hier als college met afschuw kennis van genomen. “
VSP: Waar staat Maassluis met ‘inclusiviteit’?
‘Iedereen moet kunnen meedoen aan de samenleving’, dat is de kortste samenvatting van de Wet Maatschappelijke ondersteuning (WMO). Mensen moeten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen en meedoen aan de samenleving. Zelfstandig of geholpen door familie, vrienden of bekenden
Neemt de gemeente inclusiviteit wel serieus?
“Iedereen telt mee”, maar de gemeente doet nog niets aan de plicht (dd 2016) tot daadwerkelijke invulling van een inclusieve samenleving!
Gemeentelijk personeelsbestand wordt afspiegeling van de samenleving
‘Als gemeente zetten wij ons in om ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving te laten zijn en willen wij samen met andere werkgevers werken aan meer diversiteit en inclusie op de werkvloer’
Maassluis sluit niemand uit
Met het hijsen van de Regenboogvlag op 8 januari j.l. is expliciet kenbaar gemaakt dat de gemeente afstand neemt van de inhoud van de verklaring.