Stroomopwaarts MVS

Dit jaar waren er 89 kandidaten uit het hele land voorgedragen voor de titel Overheidsmanager van het Jaar. De jury maakte een eerste selectie op basis van de criteria mensgericht en visionair leiderschap, gezaghebbende bescheidenheid en maatschappelijk en politiek bewustzijn.

Het laat zien dat we echt invulling geven aan inclusief werkgeverschap. Minimaal 30 procent van ons personeel heeft een arbeidsbeperking

Indien hulp gewenst is bij het gebruik van “Reken uw recht” en/of het vervolgens aanvragen van tegemoetkomingen kan het inloopspreekuur van Vraagraak of de formulierenbrigade of één der geldzorg spreekuren van Stichting BOOM Maassluis bezocht worden.

M-Works van Welzijn E25 M-Works van Welzijn E25 opent officieel zijn deuren. De feestelijke openingshandeling wordt verricht door de wethouders Voskamp en Kuiper en in aanwezigheid van de betrokken partijen en publiek. De feestelijke openingshandeling wordt verricht door de wethouders Voskamp en Kuiper en in aanwezigheid van de betrokken partijen en publiek.

Wat zeiden Desiree Curfs, Hans de Boer, Mariet Hamer en Edo Haan over het Sociaal Economisch Netwerk: …

Hoe de thuiszorg, ROG, Stroomopwaarts en de gemeente met uw belastinggeld omgaan …

De feestelijke ondertekening van de intentieverklaring door de verantwoordelijke wethouders, vond plaats in het Werkleerbedrijf Maassluis van Stroomopwaarts MVS. De directie van de werkbedrijven maakten afspraken over hoe ze door samenwerking beter kunnen slagen in de opgave van de Participatiewet.

Hoe bereik je jongeren voordat ze in de problemen komen en hoe kun je ze het beste ondersteunen. Vragen waar we graag advies over willen hebben. Wie beter dan jongeren zelf kunnen Stroomopwaarts hierover adviseren.