door Pieter Vermeer (directeur JobOn)

Eileen zoekt een nieuwe baan en claimde één van de 1000 netwerkgesprekken tijdens de Nationale Werkbezoekdag.

MAASSLUIS | De krapte op de arbeidsmarkt is historisch hoog. Veel werkgevers hebben openstaande vacatures. Toch zijn er nog altijd veel mensen die niet op hun plek zitten of zelfs werkloos thuis zitten. “Het is zonde als talent verloren gaat. Daarom heb ik het initiatief genomen om de Nationale Werkbezoekdag te organiseren om zo de mismatch op de arbeidsmarkt te verkleinen”, aldus Pieter Vermeer van Stichting JobOn.  Eileen van Warners (53) heeft dankbaar gebruikt gemaakt van de Werkbezoekdag: “Na 34 jaar in de zorg te hebben gewerkt is er tijd om te ontdekken waar ik nog meer energie van krijg.”

Eileen heeft twee netwerkgesprekken ingepland in het kader van de Nationale Werkbezoekdag. Ze heeft een keuze gemaakt uit een enorme lijst van vakprofessionals die zich beschikbaar hebben gesteld voor een netwerkgesprek.  Eileen: “Vanochtend heb ik gesproken met Jannet Koster, ze is organisatieadviseur en Ilse Suijkerbuijk, kwaliteitsmedewerker sociaal domein, ze zijn beide werkzaam bij de gemeente Breda. Het online netwerkgesprek met drie andere deelnemers was waardevol. Op deze manier heb ik kennis gemaakt met de werkzaamheden binnen de gemeente Breda. Over twee weken gaan we nog een keer in gesprek, dan op locatie met een kop koffie erbij. Ik heb meegedaan omdat ik mijn horizon wil verbreden, er zijn veel meer opties om werkgeluk te mogen ervaren.”

© JobOn – Eileen

Volgende week heb ik ook nog een netwerkgesprek met Justin Goetzee, directeur bij Betrokken Ondernemers Breda (BOB). Ik ben heel benieuwd naar zijn organisatie en de rol die hij heeft, het spreekt me erg aan en ik wil graag horen hoe dat in de praktijk werkt en eventueel of ik een rol zou kunnen spelen bij zo’n soort organisatie.”

Meer werkplezier in een andere sector 

Tijdens de Werkbezoekdag zijn er ruim 1000 netwerkgesprekken – ook in Maassluis – geweest waarbij nieuwsgierige werkzoekenden, studenten, omscholers en bijvoorbeeld nieuwkomers uit Oekraïne in gesprek zijn geweest bij diverse organisaties. 

Initiatiefnemer Pieter Vermeer van Stichting JobOn. “Zo’n netwerkdag biedt een mooie gelegenheid om kennis te maken met nieuwe organisaties. En werkgevers komen in contact met geïnteresseerden. Het draait om de kennismaking en het netwerken, we zien dat dit in veel onverwachte matches resulteert.” 

Zij-instromers verleiden om te solliciteren

Eén van de werkgevers is bijvoorbeeld scholengroep Tangent.

Mirjam Prins werkt als HR-adviseur: “Acht van onze scholen hebben de deuren geopend en ook dit jaar waren er weer mooie gesprekken met potentiële nieuwe medewerkers.  Wij zijn veel bezig om zij-instromers te verleiden om op onze vacatures te solliciteren. Deze dag is een laagdrempelige manier voor mensen om kennis te maken met het basisonderwijs en om erachter te komen hoe mooi het vak van leerkracht is. We kregen op de dag mensen op bezoek op locatie bij onze scholen die als zij-instromers voor de klas wilden staan, maar ook mensen die als onderwijsassistent of leraarondersteuner wilden starten. En die proberen we, voor zover mogelijk, op te leiden tot leraar. Vorig jaar hebben we vijf mensen aan kunnen nemen, naar aanleiding van de Nationale Werkbezoekdag. Of dat dit jaar lukt? Dat is nog te vroeg om te zeggen.”

Krappe arbeidsmarkt

Momenteel is er een unieke situatie op de arbeidsmarkt. Op iedere 100 werkzoekenden zijn ruim 140  vacatures. Het is daarom logisch dat werkgevers alles uit de kast trekken om persoon te vinden en voor veel werkzoekenden is het een goede tijd om na te denken over hun loopbaan.

Vermeer: “Veel mensen hebben geen idee wat hun potentie is en daardoor gaat veel talent verloren. Bij de werkbezoekdag zie je dat mensen ontdekken dat ze met hun ervaring en achtergrond in een andere branche misschien wel veel waardevoller werk kunnen doen. Dat gun ik iedereen!” 


Redactie Economie & Ondernemen

Redactie Economie & Ondernemen

Geen Reactie

Wij WEIGEREN Reacties ZONDER Voornaam + Achternaam!