NAALDWIJK | Om voldoende doktersassistenten in de huisartsenpraktijken in onze regio te kunnen inzetten, heeft ZEL vanaf 2022 60 zij-instromers geworven. Medio 2024 diplomeert de eerste groep aankomend doktersassistenten. Dit jaar organiseert ZEL dit traject voor de derde keer. Wat hebben we geleerd van de afgelopen 2 jaar?
“Zij-instromers maken bewust de overstap naar het vak van doktersassistent.” aldus Sandra van Det, Adviseur Arbeidsmarkt bij ZEL: “We zien dat ze zeer gemotiveerd zijn en van plan zijn om langere tijd doktersassistent te blijven. Een deel van hen heeft al ervaring in de zorg, terwijl anderen uit sectoren komen waar klantvriendelijkheid en flexibiliteit belangrijke kwaliteiten zijn. Deze sluiten goed aan bij de capaciteiten die nodig zijn voor het vak van doktersassistent. Zowel de doktersassistenten als de huisartsen die deelnemen, zijn dan ook zeer tevreden.”
Lonneke Voorend, doktersassistent in opleiding: “Het werken in de huisartsenpraktijk heeft mijn verwachtingen overtroffen, ik had me van tevoren niet kunnen bedenken dat het (werk) zo leuk en veelzijdig zou zijn. Het leukste aan het werken in de praktijk is de afwisseling en de flexibiliteit in het werk.”
Nieuwe inzichten
Het traject is in 2022 zorgvuldig opgezet in een samenwerking tussen ZEL, het ROC Mondriaan en het LHV-kringbureau. Door de nauwe samenwerking met ROC Mondriaan kunnen we regelmatig evalueren en snel bijstellen waar nodig. De opleiding beweegt hierin mee en dat helpt enorm. Zo hebben we na het eerste jaar naar aanleiding van de ervaringen van huisartsen en studenten al wat verbeteringen kunnen doorvoeren waarmee we in 2023 in samenwerking met ROC Mondriaan verder konden.
De schoolperiode waar de studenten mee starten, is bijvoorbeeld verkort van 6 naar 4 weken. Deze aanpassing is het directe resultaat van de feedback van de studenten, die duidelijk maakten dat ze de dingen die ze hebben geleerd eerder in de praktijk wilden brengen.
Verder bleek dat de deelnemend huisartsen behoefte hadden aan meer betrokkenheid bij de opleiding. We organiseren daarom vanaf 2023 een startbijeenkomst voor de praktijken bij ROC Mondriaan waar de huisartsen kennis maken met de school, de opleiding en de opleidingsbegeleiders. Hiermee wordt de afstand tussen de school en de huisartspraktijk kleiner en weten zij elkaar sneller en makkelijker te vinden.
Succesfactoren
Wat ook bijdraagt aan het succes van dit traject is dat ZEL de praktijken werk uit handen neemt. Sandra van Det beaamt dit: “We merken dat steeds meer praktijken in onze regio daardoor bereid zijn een zij-instromer op te leiden. Zo doen we bijvoorbeeld de volledige werving en (voor)selectie, bieden we de doktersassistenten die de kandidaten in de praktijk gaan begeleiden een workshop aan, kunnen de huisartsen onze voorbeeldcontracten gebruiken en zijn we bereikbaar voor vragen.” Voor het zij-instromerstraject ontvangen de praktijken subsidie van SSFH. Deze is in 2024 weer verlengd en zo kost het de huisartsenpraktijk minder.
Er is gedurende de opleiding weinig uitval. Dat komt onder andere doordat we bij de eerste selectie goed doorvragen. Hierbij ligt de focus op het niveau, competentieprofiel, balans werk, privé en studie en motivatie. Bovendien gaan we na of de kandidaten een reëel beeld hebben van het vak van doktersassistent.
De huisartsen zijn enthousiast, zo ook Robin van der Putten, huisarts te Maasland: “We hadden in eerste instantie niemand nodig, maar we wilden wel iemand opleiden tot doktersassistente om ons steentje bij te dragen aan het zorgen voor voldoende doktersassistenten in de regio. Dat is een goede beslissing geweest want onze ervaring is zeer positief.”
Het enthousiasme blijkt ook uit het feit dat er 3 praktijken zijn die deelnemen aan het eerste traject en in september ruimte maken voor een nieuwe leerling.
Kortom, het zij-instromers traject dat is ontwikkeld in een samenwerking tussen ZEL, het ROC en het LHV-kringbureau is in onze regio succesvol gebleken en is wat ons betreft een goede formule en prima toepasbaar voor andere regio’s.
ZEL is een non-profit advies- en ondersteuningsorganisatie voor de eerste lijn in de regio Nieuwe Waterweg Noord (NWN) en Delfland, Westland en Oostland (DWO). Samen met de eerstelijns zorgverleners uit de regio versterkt, verbindt en innoveert ZEL de eerste lijn teneinde kwaliteit en continuïteit van zorg en het werkplezier te bevorderen. In dit kader en op verzoek organiseren we nascholingen en geven we ICT en HR ondersteuning.
ROC Mondriaan is dé mbo-opleider in de regio Haaglanden. Iedereen die wilt leren is welkom bij ROC Mondriaan. Jong en oud wordt opgeleid tot zelfbewuste vakmensen die Nederland zo hard nodig heeft. ROC Mondriaan biedt studenten, leerlingen en cursisten een veilige plek waar zij uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. De opleidingen sluiten naadloos aan op de praktijk. ROC Mondriaan doet dit samen met het werkveld en alle partners in de regio. Zo sluiten ze aan op de ontwikkelingen in het vak en de maatschappij. Zodat de studenten bouwen aan de samenleving van morgen.
Ontdek meer van MAASSLUIS.NU
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
Houd u svp aan Onze omgangsvormen
Alle reacties worden vooraf gemodereerd. Degene zonder 'voornaam + achternaam' worden geweigerd.