stroomopwaarts

Of u in aanmerking komt voor de regelingen, hangt af van de hoogte van uw inkomen en vermogen. U mag vaak net iets meer verdienen dan een bijstandsuitkering.

‘Het is een win-win situatie.’ licht Karin Hersbach, toe, ‘In de zorg kunnen we altijd mensen met een zorghart gebruiken en via Stroomopwaarts vinden we een match met mensen die graag willen werken in de zorg.

Stroomopwaarts start namens de gemeente Maassluis, Vlaardingen en Schiedam het meldpunt gedupeerden toeslagaffaire.

De eerste 11 werkgevers ondertekenden hiervoor een convenant met Stroomopwaarts. Daarin zegden zij toe dat zij kansen bieden aan werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt:

De gemeenten worden weer verantwoordelijk voor de integratie van inburgeraars en de kwaliteit van de integratie staat centraal.

Het UAF zet zich in voor de ontwikkeling van deze groep statushouders. Hun diploma’s uit het land van herkomst worden in Nederland vaak niet erkend. Daardoor gaan hun kennis en talent onnodig verloren.

De Duurzame Ontwikkelingsdoelen sluiten naadloos aan bij de inzet die wij als gemeente en Stroomopwaarts hebben voor goed werk, bestrijding van armoede en gelijke kansen.

Jongeren onder de 27 jaar hebben over het algemeen minder WW-recht opgebouwd t.o.v. oudere werklozen en hebben vaker een flexcontract. Bij een crisis zoals deze raken zij als eerste hun baan kwijt. En dan hebben we nog de zelfstandig ondernemers. Velen hebben noodgedwongen hun onderneming moeten sluiten.