meer dan 30% inhuurkracht bij de gemeente

MAASSLUIS | De gemeente heeft meer dan 30% inhuurkracht. Het komt niet echt als een verrassing voor wie de afgelopen jaren om zich heen keek en goed luisterde. In de laatste jaren onder Edo Haan waren er diverse signalen dat de ambtenarij plat viel door ziekte, door vertrek van capabele mensen of door job rotation (zonder inspraak). Een van de onderliggende redenen is begrijpelijk: inhuurkrachten voor vacatures waarvoor geen geschikt personeel werd gevonden.

Naast de conclusies komt de Rekenkamer met diverse aanbevelingen voor de toekomst. Er is de suggestie meer samen te werken met omliggende gemeenten. Ook kan afgesproken worden geen personeel bij elkaar weg te halen…

AANWEZIGHEID ELDERS – Op dinsdagavond 10 september wordt het rapport van de Rekenkamer voor het eerst besproken door raadcommissie 1 van Maassluis. Deze inhuurprocessen vallen onder portefeuillehouder Bronsveld. Vanwege de bijeenkomst van raadscommissie 2 over ROGplus met als hoofditem overschrijding budgetten JEUGDZORG die parallel gepland staat, is de aanwezigheid van de wethouder daar dringender gewenst.

De rekenkamer van Maassluis onderzocht hoe dit kon plaatsvinden. De onderzoekers stellen dat de overschrijdingen konden gebeuren omdat er sprake was van een beperkte beheersing van de processen en de budgetten rondom personele capaciteit en externe inhuur tussen 2018 en 2022.

█ Het rapport met al zijn details telt 43 pagina’s. Je vindt dat HIER.

De gemeente Maassluis huurde in de afgelopen jaren veel meer extern personeel in dan gebruikelijk. Zeker in vergelijking met andere gemeenten in Nederland. Er zijn inmiddels al maatregelen genomen om dit te verbeteren. De Rekenkamer is positief daarover.

█ Externe inhuur in 2023 is 31,4 procent in Maassluis, elders gemiddeld 18,8 procent

Aanleiding

De Rekenkamer Maassluis onderzocht in opdracht van de gemeente hoe Maassluis de externe inhuur op orde kan krijgen omdat in de genoemde periode 2018-2022 het budget voor de inhuur van extern personeel flink werd overschreden. In 2022 bedroeg die overschrijding rond 1 miljoen euro. Vorig jaar was een stuk beter: 213.000 euro over van het (begrote) budget.

Redenen voor externe krachten

Bepaalde expertise was domweg niet (meer) in huis.
bovenmatig veel ziekte onder vaste medewerkers.
extra mankracht nodig voor tijdelijke projecten.

Het RAVIJNJAAR 2026 nadert met rasse schreden, aldus B&W. Dit ‘ravijnjaar’ wordt gekenmerkt door een drastische daling van de rijksbijdragen per inwoner, van 137 euro naar slechts 47 euro.