Stroomopwaarts en Echt Nederlands tekenen contract voor taallessen inburgering
Iedereen staat in de startblokken om met elkaar te gaan samenwerken aan een vruchtbare dienstverlening voor onze nieuwe-medelanders!
Meer dan honderd extra banen voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt
Heeft u de intentie om sociaal te ondernemen en bent u benieuwd naar de mogelijkheden om in aanmerking te komen voor het keurmerk ‘partner in sociaal ondernemen’?
Stand van zaken rond Stroomopwaarts Meldpunt Kinderopvangtoeslagaffaire
De Belastingdienst heeft grote fouten gemaakt met het toekennen, stopzetten en terugvorderen van de kinderopvangtoeslag. Voor veel gedupeerden hebben de problemen zich in de afgelopen jaren opgestapeld. Er zijn veelal aanvullende problemen ontstaan.
Beter en sneller inburgeren voor nieuwe stadgenoten
Het mes snijdt aan twee kanten: het is voor zowel de inburgeraar als de stad beter en daarom zijn we blij met de nieuwe verantwoordelijkheid van de gemeenten”
Lancering SchuldenlabMVS bijgewoond door koningin Máxima
De aanwezigheid van koningin Máxima kwam voort uit haar betrokkenheid bij de schuldenproblematiek en SchuldenlabNL. Naast de koningin waren onder meer wethouders Sjoerd Kuiper van Maassluis, Bart de Leede van Vlaardingen en Duncan Ruseler van Schiedam en directeur Nicole van der Wekken van Stroomopwaarts bij de lancering aanwezig.
Stroomopwaarts en VANAD Engage starten werkleertraject in klantcontact
Uit onderzoek van het UWV blijkt dat de vraag naar klantcontactpersoneel met name bij de GGD’s, online retail bedrijven, de overheid en banken is toegenomen.
Volop mogelijkheden voor werkzoekenden
We willen de mismatch in Schiedam en omstreken helpen oplossen door te investeren investeren in de vaardigheden en houding van mensen die momenteel nog geen passend werk hebben gevonden. We zijn dan ook blij dat we dit al vijf jaar samen met Stroomopwaarts doen.
Samenwerkingsovereenkomst Simpel Switchen ondertekend
Simpel Switchen is een landelijk project dat ervoor moet zorgen dat de schotten tussen dagopvang en Werkleerbedrijf worden opgeheven. Wet- en regelgeving zorgen voor ingewikkelde procedures, waardoor het lang duurt voordat mensen kunnen switchen.